En düşük emekli maaşının yapılan son düzenlemeyle 20 bin TL’ye çıkarılması elbette önemli bir adım. Ancak kimse kusura bakmasın; bugün gelinen noktada bu rakamın yeterli olmadığı gerçeği artık tartışma konusu bile değil. Pazara çıkan, faturasını ödeyen, ilacını alan her emekli bu tabloyu iliklerine kadar hissediyor. Bunu yalnızca emekliler değil, toplumun tüm kesimleri kabul ediyor.

Yıllarca bu ülkeye hizmet etmiş, çalışmış, üretmiş, katma değer sağlamış insanların emeklilik döneminde “geçinme hesabı” yapmak zorunda kalması, aslında hepimiz adına düşündürücü. 65 yaşını geçmiş, hayatın yükünü omuzlarında taşımış büyüklerimizin biraz olsun rahat etmesi, insanca yaşaması bir ayrıcalık değil, en doğal hakkı.

Tam da bu noktada yerel yönetimlerin attığı adımlar ayrı bir anlam kazanıyor. Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’nin 2026 Eskişehir Yılı kapsamında hayata geçirdiği Emekli Dayanışma Desteği, işte bu yüzden kıymetli. Çünkü bu uygulama yalnızca maddi bir destek değil; aynı zamanda bir duruşu, bir anlayışı ve Eskişehir’in dayanışma ruhunu yansıtıyor.

Sosyal belediyecilik lafla değil, icraatla olur. 65 yaş ve üzeri, ihtiyaç sahibi emeklilere yönelik olarak başlatılan Emekli Destek Kartı uygulaması da tam olarak bunu gösteriyor. Belediyenin, emekli büyüklerimizin temel ihtiyaçlarını önceleyen bu yaklaşımı, “kimseyi geride bırakmama” anlayışının sahaya yansımış hali.

Üstelik sistem de oldukça net ve adil kurgulanmış. Başvurular Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı tarafından alınıyor, sosyal incelemeler yapılıyor, gerçekten ihtiyaç sahibi olanlar tespit ediliyor. Yalnız yaşayan, engelli ya da bakıma muhtaç emeklilere öncelik verilmesi ise sosyal devlet anlayışının yereldeki karşılığı olarak okunmalı.

Şunun altını özellikle çizmek gerekiyor: Bu tür destekler, merkezi yönetimin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Emeklinin alım gücünü kalıcı şekilde artıracak düzenlemeler elbette genel politikalarla sağlanmalı. Ancak yerel yönetimlerin, mevcut ekonomik koşullarda yurttaşının yanında durması da bir o kadar önemli. Büyükşehir Belediyesi’nin yaptığı tam olarak budur.

Eskişehir, yıllardır sosyal projeleriyle, dayanışma kültürüyle, “önce insan” diyen yaklaşımıyla farkını ortaya koyan bir kent. 2026 Eskişehir Yılı kapsamında hayata geçirilen bu uygulama da bu çizginin devamıdır. Çünkü Eskişehir’de emekli olmak, yalnız olmadığını hissetmektir.

Bu ülkeye yıllarını vermiş insanların, ömürlerinin son döneminde huzur içinde yaşaması hepimizin ortak sorumluluğu. Emekliye uzanan her el, hayata geçirilen her proje, verilen her destek bu yüzden çok kıymetli. Vefa, yalnızca bir kelime değil; icraatla anlam kazanan bir duruştur.

Ve Eskişehir, bu duruşu bir kez daha göstermiştir.