2027 yılında uygulanacak asgari ücret için gözler yıl sonunda başlayacak belirleme sürecine çevrilirken, mevcut ücret üzerinden farklı artış oranlarına göre hesaplamalar yapılmaya başlandı. Yüzde 20, yüzde 25 ve yüzde 30 artış varsayımlarında net asgari ücretin ulaşabileceği rakamlar dikkat çekiyor. Ancak bu oranlar resmi bir teklif veya karar değil, yalnızca örnek hesaplama senaryoları.
2026 asgari ücreti 28 bin 75 lira
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Eylül 2026 verilerine göre mevcut net asgari ücret 28 bin 75 lira 50 kuruş, brüt asgari ücret ise 33 bin 30 lira olarak uygulanıyor. Bu tutarlar 1 Ocak-31 Aralık 2026 dönemi için geçerli.
2027 yılı için uygulanacak yeni asgari ücret ise henüz resmi olarak açıklanmadı. Bakanlığın güncel verilerinde 2027’ye ilişkin kesinleşmiş bir ücret rakamı bulunmuyor.
Yüzde 20 zamda 33 bin 690 lira
Mevcut net ücretin doğrudan yüzde 20 artırıldığı örnek senaryoda asgari ücret 33 bin 690 lira 60 kuruşa çıkıyor. Böylece mevcut net ücrete 5 bin 615 lira 10 kuruşluk artış yansımış oluyor.
Yüzde 25 zamda 35 bin lirayı geçiyor
Yüzde 25 oranındaki artış varsayımında ise 28 bin 75 lira 50 kuruşluk net ücret yaklaşık 35 bin 94 lira 38 kuruşaulaşıyor. Bu senaryoda artış yaklaşık 7 bin 18 lira 88 kuruş oluyor.

Yüzde 30 zamda 36 bin 498 lira
Yüzde 30’luk artış senaryosunda net asgari ücret 36 bin 498 lira 15 kuruşa yükseliyor. Mevcut ücrete göre fark ise 8 bin 422 lira 65 kuruşa ulaşıyor.
Bu hesaplamalar yalnızca 2026 net asgari ücretine belirtilen oranların doğrudan uygulanmasına dayanıyor. 2027’de brüt ücret, kesintiler veya mevzuatta değişiklik olması halinde net rakamlar farklılaşabilir.
Gözler yıl sonundaki sürece çevrilecek
Asgari ücret, işçi, işveren ve kamu temsilcilerinin yer aldığı Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Komisyon toplam 15 üyeden oluşuyor. Geçen yıl 2026 ücretini belirleme süreci 12 Aralık’ta başlamış, yeni ücret 23 Aralık 2025’te açıklanmıştı.
2027 yılında geçerli olacak asgari ücret de resmi süreç tamamlandıktan sonra kesinlik kazanacak.




