“Muayene Önceliği ve Adaletli Ücret Politikaları Sağlansın”
Tekin, Sağlık Bakanlığı’ndaki değişim sürecine destek verdiklerini belirterek, koruyucu ve önleyici hekimlik hizmetlerinin güçlendirilmesi kadar sağlık çalışanlarının sosyal haklarının da geliştirilmesi gerektiğini vurguladı.
Muayene Önceliği Sağlık Çalışanlarının Hakkı Olmalı
Tekin, sağlık çalışanlarına ve birinci derece yakınlarına kamu hastanelerinde muayene önceliği verilmesi gerektiğini belirterek, bu konuda Merkezi Hekim Randevu Sistemi'nde (MHRS) özel bir düzenleme yapılması gerektiğini ifade etti.
Başlıca Talepler:
-
3600 Ek Gösterge: Sınıf ayrımı yapılmaksızın, 1. dereceye düşen tüm memurlara verilmelidir.
-
Tek Kalem Maaş Sistemi: Sağlık çalışanlarının farklı kalemlerde aldığı ücretler tek maaş çatısında birleştirilmeli ve emekliliğe yansıtılmalıdır.
-
Teşvik Ödemeleri: Tüm unvanları kapsayacak şekilde adil ve hakkaniyetli biçimde yeniden düzenlenmelidir.
-
Saygınlık ve Koruma: Sağlık mesleğinin toplumda yeniden itibar kazanması için yasal ve sosyal adımlar atılmalı; şiddet ve mobbingle mücadele için bakanlık bünyesinde aktif bir birim kurulmalıdır.
-
Sosyal Haklar:
-
Tüm illerde sağlık misafirhaneleri açılmalı
-
24 saat açık kreşler kurulmalıdır
-
-
Banka Promosyonları: Güncel ekonomik koşullara göre yeniden düzenlenmeli ve mağduriyetler giderilmelidir.
Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Sorunları
Açıklamasında sosyal güvenlik sistemindeki adaletsizliklere de değinen Tekin, 5510 sayılı Kanun’un yeniden düzenlenmesi gerektiğini ifade etti. Özellikle emeklilikte yaşanan gelir kaybının önlenmesi için 5434 ve 5510 sayılı kanunlara göre aylık bağlama oranlarının artırılması gerektiğini belirtti.
-
2008 öncesi ve sonrası çalışanlar arasındaki adaletsizlik giderilmeli
-
Yıpranma payı daha geniş bir kesimi kapsamalı
-
Kadın çalışanlara çocuk başına bir yıl erken emeklilik hakkı tanınmalı
“Sağlık Hizmeti Bir Bütündür”
Abdulbaki Tekin, açıklamasını şu ifadelerle sonlandırdı:
“Sağlık hizmeti sadece hekimlerden değil; hizmetlisinden hemşiresine, memurundan teknisyenine kadar bir bütün olarak yürütülmektedir. Bu nedenle tüm çalışanları kapsayan adaletli, koruyucu ve motive edici bir sistem inşa edilmelidir.”
