SES Yönetim Kurulu adına bir açıklamada bulunan Erhan Kamış, “Bütün toplu sözleşme süreci sadece sorunlarımız maddi sorunlarmış üzerinden tartışılmaya çalışılıyor. Kamu emekçileri tarihinin en önemli sorunlarıyla yüz yüze kalmaya devam ettiği bu süreçte başta iş güvencemiz gelir güvencemiz çalışma ortamlarımız olmak üzere en yoğun hak kayıplarının ihlallerin yaşandığı bir süreçte toplu sözleşme sürecinin gözler önünden uzaklaştırılmaya çalışılması manidardır. Sendika olarak genel taleplerimiz daha önce iletmiştik. Bugünde taleplerimizin bir kez daha altını çizmek için karşınızdayız. Biz sağlık emekçileri olarak çalışma şartlarımız çok ağır olduğu için taleplerimiz çok çeşitli ve bu talepleri görünür kılmaya çalışıyoruz” dedi.
24 SAAT AÇIK KREŞ
Sorunlarının en önemlilerinden birinin “24 saat açık ücretsiz kreş ve fiili hizmet hakkı” olduğunu ifade eden Kamış, şunları söyledi. Sağlık hizmetinde gece gündüz ayrımı yok ve özellikle hemşire ve ebeler, emekli olana kadar ayda ortalama 6 gece nöbet tutarak çalışıyoruz. Sağlıkta esnek, kuralsız çalışma, gece nöbetleri öncelikle bedenimizi sonrasında ise psikolojimizi, aile hayatımızı hele hele çocuklarımızı çok etkiliyor. Sağlık emekçileri geceleri çalışıyor, bulaşıcı hastalıklarla yüz yüze ve sürekli ayakta. Kısacası sağlık alanı ağır ve tehlikeli işler kapsamına alınmalı, fiili hizmet zammından faydalanmalı erken emeklilik kapsamına girmelidir. Bu nedenle gece nöbetleri tutan biz sağlık emekçileri için 24 saat açık ücretsiz kreş talebi hayati bir taleptir ve ivedilikle karşılanmalıdır. İnsan sağlığı ile uğraşıyoruz, yaraları sarıyoruz fakat kendi yaralarımızı saramıyoruz. Ne yazık ki her fırsatta kutsal aileden bahseden hükümet emekçilere gelince söylediklerini unutuyor süt iznini kullananların döner sermaye ödemelerini kesiyor. Bu durum çocuklarımızın sağlıklı beslenmesini engelliyor.”
