Tek tip asgari ücret yerine bölgesel ve sektörel ücret sistemi gündemde. Büyükşehirlerde daha yüksek, Anadolu’da farklı taban maaşlar uygulanabilecek.
Yeni Modelin Çerçevesi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen çalışmalara göre, mevcut tek tip asgari ücret sistemi yerine bölgesel model ve sektörel model gündeme alındı.
-
Bölgesel Model: Yaşanılan ilin yaşam maliyetine göre farklı taban ücretler belirlenecek. İstanbul, Ankara, İzmir gibi büyükşehirlerde kira, ulaşım ve gıda enflasyonu yüksek olduğu için asgari ücret daha yüksek tutulacak. Anadolu kentlerinde ise maliyetlere uygun farklı bir skala uygulanacak.
-
Sektörel Model: Sanayi, teknoloji veya hizmet gibi sektörlerde iş gücü maliyetleri ve zorluk dereceleri dikkate alınarak sektöre özel taban ücretler belirlenecek. Riskli veya uzmanlık gerektiren iş kollarında çalışanlar daha yüksek maaş güvencesine sahip olacak.
Dünyadaki Uygulamalar
-
ABD ve Kanada: Federal taban ücretin yanında eyaletler kendi yaşam standartlarına göre daha yüksek yerel asgari ücret belirliyor.
-
Japonya: 47 idari birimde yaşam maliyetine göre farklı asgari ücret uygulanıyor.
-
Almanya ve İtalya: Genel ücretin yanında riskli sektörler için toplu iş sözleşmeleriyle özel taban ücretler belirleniyor.
Çalışanların Endişesi
Yeni sistemde en büyük kaygı hak kaybı ihtimali. Hükümet kaynakları, mevcut çalışanların maaşlarının düşürülmeyeceğini ve koruyucu mekanizmaların devreye sokulacağını vurguluyor. Sendikalar ve işçi temsilcilerinin görüşleri alınarak düzenlemenin yasalaşması planlanıyor.
