Çalışma günlerinin yeniden düzenlenmesi, çocuklu çalışanlara uzaktan çalışma desteği ve sosyal yardım alanlara meslek edindirme programları OVP’nin öne çıkan başlıkları arasında.
Çalışma Günleri Yeniden Düzenlenebilecek
OVP’de en dikkat çekici başlıklardan biri çalışma düzeni oldu. İş-yaşam uyumunu artırmak amacıyla çalışma günlerinin düzenlenmesi planlanıyor. Haftalık çalışma süresinin azaltılıp azaltılmayacağı veya hangi modele göre düzenleneceği konusunda henüz ayrıntı verilmedi.
Esnek ve Uzaktan Çalışma Modelleri
Yeni dönemde çocuklu çalışanların istihdama katılımını kolaylaştırmak için uzaktan çalışma desteği sunulacak. İşletmeler, ebeveynlere kısmen veya tamamen uzaktan çalışma imkânı sağladığında desteklenecek. Ayrıca ebeveyn izni, anne ve baba arasında daha dengeli paylaşılacak şekilde yeniden düzenlenecek.
Kreş ve Bakım Hizmetleri
Merkezi yönetim, belediyeler ve özel sektör iş birliğiyle kurumsal bakım ve kreş hizmetleri yaygınlaştırılacak. Bu adım özellikle kadınların iş gücüne katılımını artırmayı hedefliyor.
Atıl İş Gücü İçin Yeni Politikalar
İş gücü piyasasının dışında kalan kişilerin istihdama kazandırılması için yeni mekanizmalar oluşturulacak. Meslek danışmanlığı hizmetleri güçlendirilecek, beceri eksikliği olan kişiler aktif iş gücü programlarına yönlendirilecek.
Sosyal Yardım Alanlara İstihdam Desteği
Sosyal yardım sistemi ile iş gücü programları arasındaki bağlantı güçlendirilecek. Meslek edindirme programları bölgesel ihtiyaçlara göre şekillendirilecek ve iş gücü açığı bulunan sektörlerle eşleştirme yapılacak.
Çalışma Kültürü Müfredata Girecek
OVP’de, çalışmanın ve üretmenin toplumsal değerinin erken yaşlarda kazandırılması hedefleniyor. Bu kapsamda çalışma kültürü örgün eğitim müfredatına yansıtılacak.
