EYT düzenlemesinin dışında kalan ve sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 sonrasını kapsayan milyonlarca çalışan için gündemde olan kademeli emeklilik sistemiyle ilgili resmi açıklamalar ve torba yasa beklentileri netleşti.
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasasının ardından, sigorta başlangıcı 9 Eylül 1999 ve sonrasında olan çalışanlar için adil bir kademeli emeklilik sisteminin getirilip getirilmeyeceği çalışma hayatının en çok merak edilen konularının başında gelmektedir. Sosyal güvenlik sistemindeki aktüeryal dengeler ve bütçe disiplini göz önüne alınarak tartışılan kademeli emeklilik düzenlemesine dair 2026 yılındaki güncel gelişmeleri derledik.
Kademeli Emeklilik Nedir, Kimleri Kapsıyor?
8 Eylül 1999 tarihinde yürürlüğe giren 4447 sayılı Kanun ile emeklilik yaş şartı kademeli olarak yükseltilmiş, ardından çıkan EYT düzenlemesi ise bu tarihten öncesini kapsamıştı.
-
Kapsam Beklentisi: Kademeli emeklilik sistemi, 1999 sonrası sigorta girişi olan SSK ve Bağ-Kur'luların, prim gün şartını tamamlamak koşuluyla yaş şartını kademeli bir esneklikle daha erken doldurabilmesini öngören bir model olarak talep edilmektedir.
-
Mevcut Emeklilik Şartları: Güncel mevzuatta 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaş şartı ve 7000 gün prim koşulu geçerliliğini korumaktadır.
2026 Yılında Kademeli Emeklilik Çıkacak mı? Resmi Açıklamalar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ekonomi yönetiminin yaptığı açıklamalarda, kademeli emeklilik konusunda net bir yasal hazırlığın olmadığını belirtmektedir:
-
Bakanlığın Gündemi: Çalışma hayatı yetkilileri ve hükümet kanadından yapılan açıklamalarda, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği ve prim/emekli dengesi açısından yeni bir geniş kapsamlı yaş veya prim indirimi / kademeli emeklilik düzenlemesinin şu an için hükümetin resmi gündeminde bulunmadığı ifade edilmiştir.
-
Torba Yasa Beklentileri: Sosyal medyada ve bazı kulislerde yer alan "kademeli emeklilik çıkacak" yönündeki iddialara karşın, TBMM'ye sunulan torba yasa tekliflerinde bu yönde bir madde yer almamaktadır.
EYT Sonrası Sosyal Güvenlik Politikaları
Mevcut ekonomik program ve orta vadeli planlar doğrultusunda, sosyal güvenlik sisteminde prim tabanının güçlendirilmesi, kayıt dışı istihdamla mücadelenin artırılması ve emeklilik yaş sınırlarının korunması temel politika olarak benimsenmektedir. Bu çerçevede, 1999 sonrası sigortalılar için erken emeklilik veya kademeli esneme getirecek bir yasal düzenleme yakın vadede öngörülmemektedir.
2026 yılı itibarıyla sigorta başlangıcı 1999 sonrası olanlar için kademeli emeklilik yönünde resmi bir yasa çalışması bulunmamakta olup, çalışanlar mevcut kanuni yaş ve prim şartlarına tabidir.
