Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca işvereni yakından ilgilendiren önemli bir düzenlemeyi yürürlüğe aldı. 2026/9 sayılı genelge kapsamında, yasal süresi dışında verilen “boş” prim ve hizmet bildirgelerine uygulanan ceza muafiyeti kaldırıldı.
Önceki uygulamada, süresi dışında verilen bildirgelerde sigortalı sayısı ve kazanç tutarı sıfır olsa dahi idari para cezası uygulanmıyordu. Ancak Nisan 2026 itibarıyla bu durum değişti. Yeni düzenlemeyle birlikte boş bildirim yapan işverenlere ceza kesilecek.
SGK tarafından belirlenen ceza tutarlarına göre; asıl belgelerde her sigortalı başına aylık asgari ücretin beşte biri oranında (5.615 TL), ek belgelerde ise sekizde biri oranında (3.509 TL) idari para cezası uygulanacak. Toplam ceza miktarı ise aylık asgari ücretin iki katını geçemeyecek.
Çalışanı bulunmayan ancak SGK kaydı açık olan işverenler için de çözüm yolu sunuldu. Bu durumda olan şirketlerin “çalışmaya ara verme” bildirimini yapmaları halinde cezadan muaf tutulacakları belirtildi.
Uzmanlar, işverenlerin cezai yaptırımla karşılaşmamak için beyannamelerini yasal süresi içinde vermeleri gerektiğini vurgularken, yeni düzenlemenin kayıt dışılığın önlenmesi açısından önemli bir adım olduğu değerlendiriliyor.