Odunpazarı Belediyesi’nde eşitlik birimi olduğuna dikkat çeken Ünaldı, Belediye Meclisinde de Türkiye ortalamasının çok üstünde kadın temsili olduğunu vurguladı. Aynı toplantıda konuşan Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt ise eşitlik ilkesini göz ardı etmeden çalışan bir belediye olduklarının altını çizdi. Birleşmiş Milletler Kadın Birimi ve İsveç Sverige, Anadolu Üniversitesi İletişim Fakültesi öğrencileri için Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Medya Atölyesi düzenledi. Divan Otel’de gerçekleştirilen eğitime Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, Un Woman Programlar Yöneticisi Zeliha Ünaldı, Prof. Dr. Nezih Orhon ile çok sayıda İletişim Fakültesi öğrencisi katıldı. Atölyenin açılış konuşmasını yapan Zaliha Ünaldı, UN Women’ın çalışmalarını anlattı. Odunpazarı Belediyesi ve Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt’a teşekkür eden Ünaldı, “Türkiye ortalamasının üstünde kadın temsili sağladığı için teşekkür ederim. Belediyede yönetimde çalışan kadın oranının da yüksek olduğunu duydum. Belediye meclisinde de Türkiye ortalamasının çok üstünde bir kadın oranı var, yüzde 18,9. Eğer sayılarımızın eşit olmasını beklersek, önümüzde yüzlerce yıl var. Sayılarımızı eşitleyemiyorsak, temsiliyetimizi eşitlemek çok önemli. Bu nedenle de Odunpazarı Belediyesi’nde sayının yüzde 20’lerde olması çok önemli. Aynı zamanda eşitlik biriminin olması, kadınların, kız çocuklarının, görünmeyenlerin, daha az görünenlerin ihtiyaçlarının temsil edilmesi, çok önemli” diye konuştu.
‘HER ALANDA KADIN ERKEK EŞİTLİĞİNE ÖNEM VERİYORUZ’
Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Medya Atölyesi’nde konuşan bir diğer isim de Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt oldu. Odunpazarı Belediyesi’nde her alanda kadın erkek eşitliğine önem verdiklerini belirten Başkan Kurt, Birleşmiş Milletler Kadın Birimine böyle bir toplantıyı Eskişehir’de düzenlediği için teşekkür etti. Odunpazarı Belediyesi olarak, belediye meclisinde, idari kademelerde ve yönetim anlayışında eşitlik ilkesini göz ardı etmeden çalışan bir belediye olduklarını kaydeden Başkan Kurt, “Biz, belediye meclislerinin oluşumunda başkan olarak doğrudan yetkili olmayabiliyoruz, çünkü değişik siyasi partilerin temsilcileri geliyor, şuanda bizim belediye meclisimizdeki kadın temsiliyeti yüzde 20’lerde. Ancak belediye yönetiminin inisiyatifinde oluşan atamalarda bu eşitlik ilkesine çok daha fazla dikkat ediyoruz. 4 başkan yardımcısının 2’sinin kadın olduğunu görürsünüz. 26 müdürlüğümüzden 10’u kadın. Maalesef 3 kadın müdür daha bulamadığımız için eşitliği sağlayamadık, ama mücadelemiz bu doğrultuda” dedi. (BÜLENT ÖZYAZICI)
