Türkiye’de kamuoyunda büyük bir merakla takip edilen hususi damgalı pasaport (yeşil pasaport) kapsamının genişletilmesi için kritik bir adım atıldı. TBMM’ye sunulan yeni kanun teklifi, özel sağlık kuruluşlarında uzun yıllar emek veren hekim ve diş hekimlerinin de bu haktan yararlanmasını öngörüyor. Düzenleme ile sağlık sektöründeki kamu-özel ayrımının azaltılması ve hekimlerin uluslararası tıbbi gelişmeleri daha kolay takip edebilmesi amaçlanıyor.
15 Yıl Görev Şartı ve Kriterler
Sunulan teklife göre, yeşil pasaport hakkından yararlanabilmek için belirli kriterlerin karşılanması gerekecek:
-
Hizmet Süresi: Özel sağlık kuruluşlarında toplamda en az 15 yıl görev yapmış olmak.
-
Adli Sicil Şartı: Kasten işlenmiş bir suçtan dolayı bir yıl veya daha uzun süreli hapis cezası almamış olmak.
-
Meslek Grupları: Düzenleme doğrudan hekimleri ve diş hekimlerini kapsayacak.
Gerekçe: "Ayrıcalık Değil, Mesleki İhtiyaç"
Kanun teklifinin gerekçesinde, günümüz tıp dünyasında vize süreçlerinin bilimsel kongre ve eğitimlere katılımda ciddi bir engel teşkil ettiği vurgulandı. Teklif metninde şu noktalara dikkat çekildi:
-
Uluslararası Takip: Modern tıbbın gereği olarak hekimlerin yurt dışındaki gelişmeleri yerinde görmesi ve ağ oluşturması bir zorunluluktur.
-
Vefa Borcu: Uzun yıllar toplum sağlığı için çalışan hekimlere yönelik bir takdir göstergesi olarak değerlendiriliyor.
-
Motivasyon Desteği: Sağlıkta şiddet ve beyin göçü gibi sorunların yaşandığı bu dönemde, düzenlemenin mesleki motivasyonu artıracağı savunuluyor.
"Sağlıkta Ayrımcılık Olmaz"
Teklifin en önemli dayanaklarından biri, kamu ve özel sektör çalışanları arasındaki sosyal hak farklılıklarını asgariye indirmek. "Sağlık hizmeti sunumunda ayrım yapılamaz" ilkesinden hareketle hazırlanan metin, özel sektörde dirsek çürüten tecrübeli hekimlerin de devlet memuru statüsündeki meslektaşlarıyla benzer imkanlara sahip olmasını hedefliyor.