Düzenlemenin eksik bir düzenleme olduğunu vurgulayan Çakırözer, “Düzenleme ile kadroya alınacak taşeron işçiler için birçok kriteristenmekte. Taşeron emekçilerimiz için ‘istihdam edilebilir’ ifadesi kullanılıyor. Bu ifade kadro hakkının keyfiyete kalacağı endişesini yaratıyor. Bizler tüm emekçilerimizin koşulsuz, şartsız kadroya alınması için sonuna kadar mücadele edeceğiz” dedi. Çakırözer, CHP olarak düzenlemeye ilişkin Kanun Teklifi verdiklerini de belirterek, konunun takipçisi olacaklarını söyledi.
CHP’li Çakırözer geçtiğimiz günlerde yayınlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile ETİ Maden, Devlet Demiryolları, Şeker Fabrikası ve Çaykur gibi KİT’lerde çalışan taşeron işçilere kadro verilmesini içeren düzenlemenin eksik bir düzenleme olduğunu vurgulayarak, tepki gösterdi.
AYRIMSIZ KADRO VERİLMELİ
Düzenlemede taşeron işçilerin kadroya alınmasına ilişkin pek çok kriter olduğunu vurgulayan Çakırözer, “Hükümet düzenleme ile 2 yıl çalışma zorunluluğu, açılmış tüm davalardan feragat etme ve kazanılmış tüm alacaklarından vazgeçme şartlarını koşan düzenleme ile taşeron emekçilerinin koşulsuz, eşit ve güvenceli bir şekilde kadroya alınması talebini görmezden geldi. Yeni bu düzenleme ile kadro sayısının belirlenmesi konusunda belli bir kontenjan oluşturulacağı ve kadro sayısının belirlenmesi konusunda Hazine Müsteşarlığının yetkili olacağı ifade edilmekte. Bu doğrultuda yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınavların içeriğinin ise KİT yönetim kurulları tarafından belirleneceği dile getirilmekte. Kararda bu kriterlerin karşılanması durumunda dahi taşeron işçilerin kadroya alınmasını ‘istihdam edilebilir’ gibi muğlak bir ifade ile ucu açık bırakılmakta. Hali hazırda geç kalınmış olan bu düzenleme, KİT’lerde çalışan taşeron işçilerin iş sürekliliğinin olmaması gibi kronikleşmiş sorunlarının çözülmesi yönünde yapısal önlemler getirmezken, işçilerin gerekli şartları sağlayabilmesinin de önüne geçmekte” dedi.
