Odunpazarı Belediyesi, Anadolu Hastanesi ile yaptığı indirim protokolüyle çalışanlarına ve birinci derece yakınlarına sağlık hizmetlerinde avantajlı koşullar sağladı.
Sağlık Protokolü İmzalandı
Odunpazarı Belediyesi, çalışanlarının sosyal haklarını güçlendirmeye yönelik çalışmalarına bir yenisini ekledi. Odunpazarı A.Ş. Genel Müdürlüğü ile Özel Eskişehir Anadolu Hastanesi arasında imzalanan protokol kapsamında belediye personeli ve birinci derece yakınları sağlık hizmetlerinden indirimli olarak yararlanabilecek.
İndirim ve Öncelikli Hizmet
Bir yıl süreyle geçerli olacak protokol doğrultusunda belediye çalışanları ile eş ve çocukları, muayene fark ücretleri, ayakta tedavi ve ameliyat işlemlerinde yüzde 15 indirim avantajına sahip olacak. Ayrıca protokol, çalışanlara randevu süreçlerinde öncelikli hizmet imkânı da sunuyor. Çalışanlar, kurum kimlik kartı veya sevk kağıdı ile hastaneye başvurarak bu ayrıcalıklardan faydalanabilecek.
Sosyal Belediyecilik Vurgusu
“Biz Büyük Bir Aileyiz” anlayışıyla hareket eden Odunpazarı Belediyesi, çalışanlarının yaşam kalitesini artırmayı hedefleyen sosyal belediyecilik uygulamalarını sürdürüyor. İmzalanan protokol ile hem çalışanların hem de ailelerinin sağlık hizmetlerine daha kolay ve avantajlı erişimi amaçlanıyor.
Odunpazarı Belediyesi, sosyal belediyecilik anlayışıyla çalışanlarının haklarını güçlendirmeye yönelik çeşitli projeler yürütüyor. Sağlık protokolü, bu çalışmaların önemli bir parçası olarak öne çıkıyor.
Odunpazarı Belediyesi’nin Anadolu Hastanesi ile imzaladığı protokol, çalışanların ve ailelerinin sağlık hizmetlerine erişimini kolaylaştırarak sosyal destek anlayışını pekiştiriyor. Bu adım, belediyenin çalışanlarına verdiği değeri ve sosyal belediyecilik vizyonunu bir kez daha ortaya koyuyor.
