Eskişehir Büyükşehir Belediyesi, istihdama katkı sağlama çalışmaları kapsamında geçici işçi alımı için düğmeye bastı. 4857 sayılı İş Kanunu ve 5620 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde yürütülen süreçte, eski hükümlü statüsündeki vatandaşlara yönelik bir kişilik kontenjan açıldı. Belediye tarafından yapılan resmi duyuruda, Eskişehir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR) tarafından iletilen aday listesi üzerinden kura çekimi yapılacağı belirtildi.
İstihdam Süresi ve Kontenjan Detayları
Belediye bünyesinde gerçekleştirilecek bu alım, 5620 sayılı Kanun'un ilgili maddeleri uyarınca "geçici işçi" statüsünde yapılacak. İşe alınacak personelin çalışma süresi 6 aydan az olmak üzere tam olarak 5 ay 29 gün olarak belirlendi. Söz konusu pozisyon için sadece 1 (bir) eski hükümlü personelin istihdam edileceği vurgulandı. Bu tür geçici alımlar, özellikle belirli dönemlerdeki iş yükünü hafifletmek ve sosyal sorumluluk kapsamında eski hükümlü vatandaşların iş gücüne katılımını desteklemek amacıyla düzenleniyor.

Kura Çekimi ve Aday Belirleme Süreci
İşçi alımı süreci şeffaflık ilkesi gereği kura yöntemiyle tamamlanacak. İŞKUR tarafından belediyeye bildirilen ve şartları taşıyan toplam 35 aday bulunuyor. Bu adaylar arasından şanslı ismi belirlemek için yapılacak kura çekiminde; toplamda 4 asil ve 4 yedek aday belirlenecek. Asil adayların gerekli belgeleri tamamlayamaması veya işe başlamaması durumunda, kura ile seçilen yedek adaylara sırasıyla gün doğacak. Kura listesine ve aday isimlerine belediyenin resmi kanalları üzerinden ulaşılabiliyor.
Liste İçin TIKLAYIN
Yasal Dayanak ve Uygulama
Yapılan duyuruda, alımın hukuki çerçevesi net bir şekilde çizildi. İstihdam süreci; 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi olarak ve 5620 sayılı Kanun’un 3. maddesinin 2. fıkrası uyarınca yürütülüyor. Bu yasal düzenlemeler, geçici işçi alımlarında usul ve esasları belirleyerek hem kurumun hem de işçinin haklarını güvence altına alıyor. Adaylar, belediyenin paylaştığı bağlantı üzerinden İŞKUR tarafından bildirilen listeyi kontrol ederek kura sürecine dahil olup olmadıklarını teyit edebilecekler.

📊 İşçi Alımı ve Kura Süreci Tablosu
| Parametre | Detaylar |
| Alınacak Personel Sayısı | 1 Kişi |
| Personel Statüsü | Eski Hükümlü / Geçici İşçi |
| İstihdam Süresi | 5 Ay 29 Gün |
| Toplam Aday Sayısı | 35 Kişi |
| Kura İle Belirlenecek Sayı | 4 Asil, 4 Yedek |
| İlgili Kanunlar | 4857 Sayılı İş Kanunu, 5620 Sayılı Kanun |




