Türkiye’deki 17 milyon emekli, Temmuz ayında maaşlarına yapılacak zam oranını merakla beklerken, Merkez Bankası ve TÜİK verileri zam tablosunu şekillendirmeye başladı. Mart ayı enflasyon verilerinin ardından 3 aylık enflasyon farkı %10,04 olarak kayıtlara geçerken, 6 aylık tahminler %17'nin üzerini işaret ediyor. Öte yandan, SSK ve Bağ-Kur emeklileri arasındaki farkı kapatmak ve alım gücünü korumak adına "refah payı" için iki ayrı formül hükümetin gündeminde.
En Az Yüzde 17,08 Zam Kapıda
Merkez Bankası’nın Nisan ayı Piyasa Katılımcıları Anketi sonuçlarına göre, yılın ilk 6 ayı için toplam enflasyon beklentisi %17,08 olarak hesaplandı. Mevcut verilere göre Nisan’da %2,93, Mayıs’ta %1,82 ve Haziran’da %1,52 oranında gerçekleşmesi öngörülen enflasyon rakamları, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin alacağı "garanti" zam oranını belirleyecek.
Yeni Maaşlar Ne Kadar Olacak?
Eğer Temmuz ayında enflasyon farkı %17,08 olarak yansıtılırsa, maaşlarda yaşanacak değişimler şu şekilde öngörülüyor:
-
Taban Aylık: Mevcut en düşük emekli maaşının 23 bin 416 TL seviyesine yükselmesi bekleniyor.
-
Maaş Örnekleri: 24 bin TL alan bir emeklinin maaşı 28 bin 47 TL’ye, 30 bin TL alan bir emeklinin maaşı ise 35 bin 124 TL seviyelerine çıkacak.
Refah Payı İçin Masadaki 2 Formül
Emekli zam oranlarını daha yukarı çekmek ve farklı gruplar arasındaki farkı ortadan kaldırmak için iki ana model tartışılıyor:
-
Eşit Artış Modeli: Tüm emekli gruplarının (SSK, Bağ-Kur, Memur Emeklisi) enflasyon veya toplu sözleşme farkından tamamen eşit oranda yararlanmasını sağlamak.
-
Eşitleme Modeli: Mevcut sistemi bozmadan, düşük kalan grubun zam oranını refah payı takviyesi ile yüksek olan gruba (genellikle memur emeklisi oranına) sabitlemek.
