Eskişehir Valiliği ve Anadolu Üniversitesi işbirliğiyle yürütülen Erasmus Projesi, otizmli gençlerin istihdam sürecinde işverenler ve çalışma arkadaşları için yol haritası oluşturmayı hedefliyor.
Projenin amacı
Eskişehir Valiliği ile Anadolu Üniversitesi’nin ortak çalışmasıyla yürütülen Avrupa Birliği Erasmus Projesi kapsamında, otizmli gençlerin destekli istihdamına yönelik rehber hazırlanıyor. Proje, işverenler ve çalışma arkadaşlarının bilinçlendirilmesini, önyargıların azaltılmasını ve çalışma ortamlarının kapsayıcı hale getirilmesini amaçlıyor.
Katılımcılar ve işbirlikleri
Anadolu Üniversitesi Eğitim Fakültesi Özel Eğitim Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Gizem Yıldız’ın yürütücülüğünde hayata geçirilen projede, Türkiye’den Alpaslan Otizm Vakfı ile İspanya, Avusturya ve Romanya’dan ortak kuruluşlar yer alıyor. Bu işbirliği, farklı ülkelerdeki deneyimlerin paylaşılmasına ve kapsayıcı istihdam modellerinin geliştirilmesine katkı sağlamayı hedefliyor.
Yol haritasının içeriği
Hazırlanacak yol haritası, otizmli gençlerin iş ortamında desteklenme yöntemlerini, sosyal etkileşimlerinin güçlendirilmesini ve yeteneklerinin daha etkin kullanılmasını kapsayacak. Proje, “çevrenin güçlendirilmesi” yaklaşımıyla iş yerlerinin kapsayıcı biçimde yapılandırılmasına odaklanıyor.
Açılış toplantısı
Projenin açılış toplantısında konuşan Doç. Dr. Gizem Yıldız, sürdürülebilir istihdamın otizmli bireyler ve toplum açısından yaşam kalitesini artıran temel unsurlardan biri olduğunu vurguladı. Yıldız, işveren ve çalışma arkadaşlarının bilinçlendirilmesinin projenin en önemli hedeflerinden olduğunu belirtti.
Paylaşım ve bilgilendirme
Anadolu Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Serpil Koçdar, proje kapsamında elde edilecek gelişmelerin Eskişehir Valiliği aracılığıyla özel eğitim okulları ile Ticaret ve Sanayi Odalarına iletileceğini açıkladı. Ayrıca sonuçların Anadolu Üniversitesi açık ders kaynaklarında ve Radyo A’da yayımlanan “Farkındalık Frekansı” programında paylaşılacağı ifade edildi.
İş dünyasına etkisi
Eskişehir Vali Yardımcısı Ersin Emiroğlu, iş dünyasında otizme ilişkin yanlış kanılar ve bilgi eksikliğinin istihdamın sürdürülebilirliğini olumsuz etkilediğini belirtti. Emiroğlu, bu tür projelerin işverenlerin doğru bilgiye ulaşmasını sağlayarak kapsayıcı iş ortamlarının gelişmesine katkı sunduğunu dile getirdi.
Otizmli bireylerin istihdamı, dünya genelinde sosyal kapsayıcılığın önemli bir parçası olarak görülüyor. Avrupa Birliği destekli projeler, farklı ülkelerdeki deneyimleri bir araya getirerek işverenlerin bilinçlenmesini ve otizmli gençlerin iş hayatına daha etkin katılımını sağlamayı amaçlıyor.
Eskişehir’de başlatılan Erasmus Projesi, otizmli gençlerin istihdam sürecinde karşılaştıkları zorlukların aşılmasına yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Hazırlanacak yol haritası, işverenler ve çalışma arkadaşları için rehber niteliği taşıyarak kapsayıcı iş ortamlarının oluşturulmasına katkı sağlayacak.
