Eskişehir’in Seyitgazi ilçesinde yerel yönetim bünyesinde istihdam edilmek üzere yeni bir personel alımı ilanı yayımlandı. Seyitgazi Belediye Başkanlığına bağlı olarak faaliyet gösteren Battalgazi Temizlik İnşaat Ticaret ve Sanayi Anonim Şirketi, toplamda 15 daimi işçi alımı yapacağını açıkladı. "Diğer hizmet ve hizmet işçileri" kadrosunda görevlendirilecek personeller için başvuru süreci devam ederken, adayların belirli kriterleri karşılaması gerekiyor.
Başvuru Süreci ve Tarihleri
Seyitgazi Belediyesi bünyesindeki bu istihdam fırsatı için başvurular 3 Nisan 2026 tarihinde resmi olarak başladı. İş arayan vatandaşlar için kritik öneme sahip olan başvuru süreci, 7 Nisan 2026 tarihinde mesai bitimiyle sona erecek. Adayların başvurularını şahsen yapmaları gerekmekte olup; müracaat adresi İkiçeşme Mahallesi Afyon Caddesi No:16/5 Seyitgazi olarak açıklandı. Başvuru işlemlerini tamamlayan adaylar arasından uygun görülenler, 10 Nisan 2026 tarihinde Seyitgazi Belediye Başkanlığı binasında Şirket Müdürü Mehmet Ovalı tarafından gerçekleştirilecek mülakata davet edilecek.
Adaylarda Aranan Şartlar ve Gerekli Belgeler
İşe alım sürecinde adayların taşıması gereken genel ve özel şartlar titizlikle belirlendi. İlana başvuracak kişilerin 18 yaşını doldurmuş olması, herhangi bir kurumdan emekli olmaması ve vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek sağlık durumuna sahip olması şart koşuluyor. Ayrıca, adayların Eskişehir ili sınırları veya ilçelerinde ikamet etmesi zorunluluğu bulunuyor. Başvuru sırasında teslim edilmesi gereken evraklar ise şu şekilde sıralanıyor:
-
Vesikalık fotoğraf ve kimlik fotokopisi,
-
Adli sicil kaydı ve vukuatlı nüfus kayıt örneği,
-
Eğitim durumunu gösterir belge ve ikametgah belgesi.
Çalışma Koşulları ve Görev Detayları
İşe kabul edilen personeller, Seyitgazi Belediye Başkanlığı çatısı altında haftalık toplam 45 saatlik bir çalışma programına dahil olacaklar. Mesai saatleri sabah 08.30’da başlayıp akşam 17.00’de sona erecek şekilde düzenlenmiş durumda. Yeni işe başlayacak adaylar için 2 aylık bir deneme süresi öngörülüyor; bu süreci başarıyla tamamlayan personeller daimi kadrodaki görevlerine devam edebilecek. "Hizmet işçisi" statüsünde görev yapacak personellerin, ilçenin genel temizlik ve inşaat gibi hizmet birimlerinde aktif rol alması planlanıyor.