Afyonkarahisar, Bilecik, Eskişehir, Kütahya ve Uşak illerinde elektrik dağıtım hizmeti sunan OEDAŞ, toplumsal dönüşüm hedefleyen "Enerjimiz Eşit" projesi ile uluslararası bir başarıya daha imza attı. 2019 yılında başlatılan ve sektördeki "erkek işi" algısını değiştirmeyi amaçlayan proje, Communitas Awards bünyesinde "Toplumsal Hizmet ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk" kategorisinde ödüle layık görüldü. Bu prestijli ödül, projenin bugüne kadar kazandığı altıncı ödül olarak kayıtlara geçti.
Sektördeki Cinsiyet Önyargılarıyla Mücadele
OEDAŞ Direktörü Muzaffer Yalçın, şirketin Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi İlkeleri (WEPs) imzacısı olduğunu hatırlatarak, fırsat eşitliğini sadece bir söylem değil, operasyonel bir zorunluluk olarak gördüklerini ifade etti. Enerji sektöründe, özellikle saha operasyonlarında kadın istihdamının düşük olmasının temel nedeninin toplumsal önyargılar olduğunu belirten Yalçın, projenin çıkış noktasını şu sözlerle özetledi:
"Sektörümüze yönelik ‘erkek işi’ algısını dönüştürmeyi ve kadınların iş hayatındaki etkinliğini artırmayı hedefledik. Özellikle sahadaki işlerimiz nedeniyle kadınların ilgisi düşüktü. Biz bu önyargıları aşmak ve kadın istihdamına yönelik farkındalık yaratmak için bütüncül bir dönüşüm başlattık."
Liselerden Kariyer Yönetimine Bütüncül Yaklaşım
Proje, kurum içi dilden başlayarak geniş bir yelpazede farkındalık çalışmaları yürütüyor. İş ilanlarından e-posta imzalarına kadar her alanda fırsat eşitliği ilkesini benimseyen OEDAŞ, kadın çalışanların kariyer yolculuğunu mentörlük programları ve rotasyon uygulamalarıyla destekliyor. Projenin en dikkat çekici ayaklarından birini ise geleceğin profesyonellerine yönelik çalışmalar oluşturuyor.
2024 yılında Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) iş birliğiyle hayata geçirilen "Enerjimiz Eşit Meslek Liseleri Projesi" kapsamında, binin üzerinde öğrenciye ulaşıldı. Liselerde düzenlenen seminerlerle, öğrencilerin meslek seçimi yapmadan önce fırsat eşitliği bilinci kazanması hedefleniyor. Muzaffer Yalçın, projenin önümüzdeki yıllarda da WEPs prensipleri rehberliğinde genişleyerek devam edeceğini vurguladı.
Ödüllerle Dolu Bir Başarı Grafiği
"Enerjimiz Eşit" projesi, 2019'dan bu yana ulusal ve uluslararası platformlarda dikkatleri üzerine çekmeye devam ediyor. Projenin geçmişteki başarıları şu şekildedir:
-
2021: EBRD Sürdürülebilirlik Ödülleri (Gümüş Madalya)
-
2022: Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı - Enerjide Örnek Şirket Ödülü
-
2023: Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülü ve Dünya Gazetesi Jüri Özel Ödülü
-
2024: Best Business Awards - Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Ödülü