Eskişehir Girişimci Sanayici ve İş Adamları Derneği (ESMİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Oğuz Sinlenmez, Milli İrade haber sitesine özel ve çarpıcı açıklamalarda bulundu. Eskişehir iş dünyasında geleneksel ticari ağların ötesinde bir vizyon inşa ettiklerini belirten Sinlenmez; şehir milliyetçiliğinden mikro milliyetçiliğe, hayata geçirdikleri sosyal sorumluluk projelerinden gençlik odaklı motivasyon çalışmalarına kadar pek çok kritik başlığı değerlendirdi. ESMİAD'ın sadece protokol üreten değil, topluma doğrudan dokunan bir yapı olduğunu vurgulayan Sinlenmez, Eskişehir'i büyütecek temel unsurun ortak hareket edebilme karakteri olduğunu ifade etti.
Eskişehir'de Kazanan Herkesin Bu Şehre Ahlaki Borcu Vardır
İş dünyasında başarının sadece finansal verilerle ölçülmemesi gerektiğini savunan ESMİAD Başkanı Oğuz Sinlenmez, kentte faaliyet gösteren her girişimcinin Eskişehir'e karşı büyük bir vefa borcu taşıdığını dile getirdi. Şehrin insanlara sadece müşteri değil; itibar, karakter ve güven kazandırdığını belirten Sinlenmez, vergi vermenin yasal bir yükümlülük, istihdam sağlamanın ise kurumsal bir sorumluluk olduğunu ancak asıl meselenin ahlaki sorumluluk bilinciyle hareket etmek olduğunu kaydetti. Bu yaklaşımın bir yansıması olarak hastanelerin onkoloji servislerinde hasta odaları tefriş ettiklerini hatırlatan Sinlenmez, şehre olan vefa borcunun kimi zaman toplantı salonları yerine bir hastane odasının sessizliğinde ödendiğini ifade etti.
Mikro Milliyetçilik Gruplaşmayı Tetikler ve Şehri Küçültür
Röportajında "şehir milliyetçiliği" ve "mikro milliyetçilik" kavramları arasındaki keskin farka dikkat çeken Oğuz Sinlenmez, kentin geleceği için gruplaşmaların değil ortak aklın hakim kılınması gerektiğini vurguladı. Şehir milliyetçiliğini, başka kentleri küçümsemeden kendi üreticisine, insanına ve potansiyeline yüksek bir sorumluluk duygusuyla sahip çıkmak olarak tanımlayan Sinlenmez, günümüzde küçük çevrelerin ve kliklerin hesaplarını gözeten mikro milliyetçilik anlayışının şehirlere zarar verdiğini iddia etti. Eskişehir’in artık sloganlara değil, şehir ahlakına ve egolardan arınmış bir birlikte hareket etme kültürüne ihtiyaç duyduğunu belirten Sinlenmez, ESMİAD olarak insanları aynı masa etrafında buluşturan bir iş kültürü kurmayı hedeflediklerini sözlerine ekledi.
ESMİAD Vitrin Olmaya Değil Topluma Temas Etmeye Geldi
Derneğin son dönemde sosyal alanda artan görünürlüğünün temelinde yatan stratejiyi açıklayan Sinlenmez, kamuoyunun artık sadece fotoğraf veren değil, toplumsal sorunlara fiilen çözüm üreten yapıları görmek istediğini belirtti. Protokol üreten bir yapı olmadıklarının altını çizen Sinlenmez; üyeler arası ticari bağı güçlendiren networking toplantıları, kadın girişimciliği komisyonları, genç sporculara yönelik destekler, şehit yakınları ve gazilere yönelik organizasyonlar gibi pek çok sahada aktif rol aldıklarını söyledi. Dijitalleşme hamlesi olarak mobil uygulamayı hayata geçirdiklerini ve üyeleri kapsayan sosyal güvence projeleri geliştirdiklerini aktaran Sinlenmez, hedeflerinin derneğin ne konuştuğuyla değil, hangi problemi çözdüğüyle anılması olduğunu ifade etti.
14 Haziran'da Sinan Ergin ile Zihinsel Dönüşüm Başlıyor
Önümüzdeki süreçte gerçekleştirilecek büyük organizasyonlara değinen ESMİAD Başkanı Oğuz Sinlenmez, 14 Haziran tarihinde düzenleyecekleri Sinan Ergin programıyla Eskişehir'de bir ilki başarmayı hedeflediklerini açıkladı. İş dünyasının son dönemde ekonomik yorgunluğun yanı sıra ciddi bir zihinsel yorgunluk ve motivasyon kaybı yaşadığını gözlemlediklerini belirten Sinlenmez, kentlerin sadece betonla ve yatırımlarla değil; vizyon, enerji ve zihniyet dönüşümüyle büyüyeceğine inandıklarını kaydetti. Amaçlarının sadece salonu doldurmak olmadığını dile getiren Sinlenmez, katılımcıların salondan çıkarken kendi potansiyellerini, ertelediklerini ve şehir için neler yapabileceklerini sorgulamalarını sağlamak istediklerini vurguladı.
Gençlerini ve Umudunu Kaybeden Bir Kentin Geleceği Olmaz
Genç nesillere ve motivasyon içerikli projelere neden büyük bir ağırlık verdiklerini açıklayan Sinlenmez, günümüz gençliğinin ekonomik dalgalanmaların ötesinde derin bir umut kriziyle karşı karşıya kaldığını savundu. Sadece ticari meselelerin konuşulduğu geleneksel dernek kalıplarını yıktıklarını ifade eden Sinlenmez, gençlerin mücadele ruhunu ve iç motivasyonunu beslemeyi kendilerine görev edindiklerini belirtti. Gençlerini kaybeden bir kentin geleceğini de inşa edemeyeceğini hatırlatan ESMİAD Başkanı, genç neslin sadece bir iş bulmasını değil, hayatlarına yön verecek güçlü bir hedef ve vizyon kazanmasını arzuladıklarını önemle aktardı.
Önümüzdeki süreçte daha çok konuşan değil, daha çok üreten bir ESMİAD profilinin sahada olacağını müjdeleyen Oğuz Sinlenmez, derneğin adının sadece bir bina ile değil; dayanışma kültürü, ortak akıl ve şehrin ortak vicdanı kavramlarıyla eş değer anılmasını hayal ettiğini söyledi. Kadınları, gençleri ve dijitalleşmeyi merkeze alan güçlü bir kurumsal yapı inşa etmek için kararlılıkla çalışmaya devam edeceklerini belirterek açıklamalarını sonlandırdı.