Maaş ödemelerinde banka zorunluluğu 3 işçiye kadar düşürüldü. Elden maaş uygulayan işverenlere ağır idari para cezaları uygulanacak.
Elden Maaş Uygulamasına Sıkı Takip
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların maaşlarını bordroda düşük gösterip kalanını elden ödeyen işverenlere yönelik denetimlerini sıkılaştırdı. Bu uygulama, işçilerin emeklilik maaşı ve kıdem tazminatı gibi sosyal haklarında ciddi kayıplara yol açıyor.
Bankadan Ödeme Zorunluluğu
SGK uzmanı İsa Karakaş, ücret ve tazminat ödemelerinde banka kullanımının yasal zorunluluk olduğunu hatırlattı.
-
2009’da 10 ve üzeri çalışanı olan işyerleri için getirilen zorunluluk,
-
2016’da 5 çalışana,
-
Son düzenlemeyle birlikte ise 3 ve daha fazla çalışanı bulunan işyerlerine kadar indirildi.
Banka şubesinin bulunmadığı bölgelerde ödemeler PTT aracılığıyla yapılacak ve dekontlarda “ücret, prim, ikramiye” gibi kalemler açıkça belirtilecek.
Cezalar Dudak Uçuklatıyor
2026 yılı itibarıyla maaş ödemelerini banka üzerinden yapmayan veya bordroda usulsüzlük yapan işverenlere ağır cezalar uygulanacak.
-
Normal işçi: Kişi başı aylık 2.734 TL
-
Gemi adamı: Kişi başı aylık 36.211 TL
-
Gazeteci: Kişi başı aylık 45.278 TL
Bununla birlikte, maaş bordrosunda çalışanın ıslak imzasının bulunmaması ve ücretin banka aracılığıyla ödenmemesi durumunda SGK tarafından 396 bin 360 TL’ye kadar ek idari para cezası uygulanabilecek.
SGK’nın aldığı bu önlemler, kayıt dışı maaş uygulamalarını engellemeyi ve çalışanların sosyal haklarını güvence altına almayı hedefliyor. İşverenlerin banka üzerinden ödeme yapması, hem şeffaflığı artıracak hem de işçilerin gelecekteki hak kayıplarını önleyecek.