Üniversite yılları, gençlerin hayatlarında hem en heyecan verici hem de en zorlu dönemlerden biridir. Bir yandan dersler, sınavlar, projeler… Diğer yandan geleceğe dair belirsizlikler, iş bulma endişesi ve “tecrübe” duvarı. Mezuniyet yaklaştıkça hemen her genç aynı soruyla karşılaşır: “Deneyiminiz var mı?”
İşte tam da bu noktada, devletin gençler için attığı en önemli adımlardan biri devreye giriyor: İŞKUR Gençlik Programı.
Bu program, aslında bir fırsatlar kapısı. Bakan Vedat Işıkhan’ın ifadesiyle, “Gençlerimizin tecrübesizliğini ortadan kaldırmak ve boş zamanlarını verimli değerlendirmelerini sağlamak” amacıyla hayata geçirildi. Programla birlikte üniversiteli gençler, eğitim gördükleri dönemde iş dünyasıyla tanışma imkânı buluyor. Üstelik bu programdan yararlanan öğrenciler, Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamına da alınıyor. Yani gençler, hem tecrübe kazanıyor hem de güvenceye sahip oluyor.
Bir başka önemli adım ise İŞKUR Gençlik Platformu. Dijital çağın ruhuna uygun olarak tasarlanan bu platform, gençlere kariyer planlamasından özgeçmiş hazırlamaya, staj fırsatlarından istihdam desteğine kadar birçok bilgiyi tek noktada sunuyor. 6 milyona yakın gence ulaşmayı başaran bu dijital ağ, aslında devletin gençlerle iletişimde yeni bir sayfa açtığını da gösteriyor.
Programın en dikkat çekici yönlerinden biri, tamamen şeffaf ve adil bir sistem üzerine kurulmuş olması. Başvurular üniversiteler üzerinden alınıyor ve yerleştirmeler noter huzurunda yapılan çekilişlerle belirleniyor. Bu yöntem, gençlerin sürece güven duymasını sağlarken, liyakat ilkesini de koruyor. Kura sonucunda programa katılacak öğrenciler, üniversitelerin belirlediği alanlarda görev alacak. Laboratuvar çalışmaları, AR-GE faaliyetleri, geri dönüşüm projeleri, sosyal hizmetler, sportif etkinlikler ve kültürel organizasyonlar gibi farklı alanlar gençlere hem deneyim kazandırıyor hem de ülke kalkınmasına katkı sunmalarına olanak tanıyor.
Bakan Işıkhan’ın açıkladığı verilere göre, geçtiğimiz yıl 100 binden fazla genç bu programdan yararlandı. Dahası, gençlerin yüzde 92’si programdan memnun kaldığını belirtti. Bu oran, projenin sadece bir “istihdam politikası” olmadığını, aynı zamanda gençlerin vizyonunu genişleten bir “gelecek yatırımı” olduğunu da kanıtlıyor.
Hedef büyük: 2028 yılına kadar 1 milyon gencin bu programdan faydalanması. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın kabine toplantısında verdiği müjdeyle kontenjan 100 binden 150 bine çıkarıldı. Bu da, gençliğe verilen değerin somut bir göstergesi.
Bugün Türkiye’nin en büyük gücü, genç nüfusu. Bu potansiyeli doğru yönlendirmek, ülkenin geleceğini şekillendirecek en kritik hamlelerden biri. Gençleri iş dünyasına hazırlayan, onları üretim süreçlerine dahil eden her adım, aslında Türkiye’nin yarınlarını güçlendiren bir adım.
İŞKUR Gençlik Programı bu anlamda sadece bir “istihdam projesi” değil; aynı zamanda gençlere duyulan güvenin, inancın bir simgesi. Üniversite sıralarından çıkmadan iş tecrübesi kazanmak, bir öğrenci için paha biçilemez bir fırsat.
Bu ülkenin gençleri, yeter ki fırsat bulsun; üretecek, başaracak, dünyayla rekabet edecek güce sahip. İŞKUR Gençlik Programı da bu inancın ete kemiğe bürünmüş hali. Çünkü gençlik, Türkiye’nin en büyük sermayesi; geleceğe açılan en umut verici kapısı.