Kamuda görev yapan üst düzey yöneticilere yönelik 30.000 TL seyyanen zam düzenlemesi, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilerek Meclis Genel Kurulu yolunu açtı. Kısa süre içinde yasalaşması beklenen bu düzenleme, kamudaki kritik görevlerde bulunan yaklaşık 30 bin memuru doğrudan ilgilendiriyor.
30 Bin Liralık Seyyanen Zammın Gerekçesi Açıklandı
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda 2026 yılı bütçe görüşmelerinin tamamlanmasının ardından onaylanan bu düzenleme, özellikle kariyer meslek olarak tanımlanan uzmanlık pozisyonlarının düşük maaşlar nedeniyle kamuda nitelikli personel bulmakta zorlanması sorununa çözüm getirmeyi amaçlıyor.
Gazeteci Şamil Tayyar'ın Komisyon Başkanı Mehmet Muş ile yaptığı görüşmeye göre, düzenlemenin amacı sistemdeki tıkanıklığı gidermek ve SPK'dan BDDK'ya kadar pek çok kritik kurumda rapor hazırlayacak nitelikli uzmanların kamuda kalmasını sağlamaktır.
Zamdan Hangi Üst Düzey Memurlar Faydalanacak?
Söz konusu 30.000 TL seyyanen zam, yalnızca kamudaki üst düzey yönetici pozisyonlarını ve kritik uzmanlık kadrolarını kapsayacak. Memur-Sen ise bu durumun ardından, tüm kamu görevlilerini kapsayacak daha geniş bir düzenleme için hükümete çağrı yaptı.
Seyyanen zamdan yararlanacak başlıca meslekler ve pozisyonlar şunları içeriyor:
-
Yüksek Yönetici Kadroları: TBMM Genel Sekreteri, Diyanet İşleri Başkanı, Genel Müdürler, TÜİK Başkanı, AFAD Başkanı, Büyükelçiler ve Bakanlık Rehberlik ve Denetim Başkanları.
-
İl ve Bölge Yöneticileri: Bakanlık İl ve Bölge Müdürleri, Defterdarlar, İl Emniyet Müdürleri, İl Müftüleri.
-
Kritik Denetim ve Uzmanlık Pozisyonları: Başmüfettiş, Müfettiş, Başdenetçi, Denetçi, Kontrolör ve İç Denetçi kadrolarında bulunanlar.
-
Özel Alan Uzmanları: TBMM yasama uzmanları ve stenografları, Hazine Müsteşarlığı sigorta denetleme uzmanları, Dışişleri Meslek Memurları ve Konsolosluk Memurları.
-
Diğer Üst Düzey Pozisyonlar: Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri, TRT Genel Müdürü, YÖK ve ÖSYM Başkanı, Kurul Başkanları ve Merkezde görevli Valiler.
Bu düzenleme, kamudaki üst düzey memurlara yönelik maaş artışı ile nitelikli personelin kamu hizmetinde tutulmasını sağlamayı hedeflemektedir.