Eskişehir Elektrikçiler Odası Başkanı Cafer Adıgüzel, teknik sektörlerde yaşanan kalifiye eleman krizine dikkat çekerek radikal bir çözüm önerisinde bulundu: "Mesleki eğitim alan gençler için mezuniyet sonrası sektörde 4 yıl çalışma şartı getirilmeli."
ESKİŞEHİR – Yaz tatilinin yaklaşmasıyla birlikte Eskişehir’de mesleki eğitim ve nitelikli iş gücü sorunu bir kez daha şehrin gündemine oturdu. Özellikle teknik uzmanlık gerektiren sektörlerde usta-çırak ilişkisinin zayıflaması ve gençlerin staj sonrası farklı alanlara yönelmesi, oda yönetimini harekete geçirdi.
"Gençler Sektörde Kalmıyor"
Eskişehir Elektrikçiler Odası Başkanı Cafer Adıgüzel, yaptığı açıklamada teknik sektörlerde yaşanan kalifiye eleman krizinin sürdürülemez bir noktaya geldiğini vurguladı. Elektrikçilik gibi kritik öneme sahip alanlarda yetişen gençlerin, eğitim süreçlerini tamamladıktan sonra sektörde kalmadığını belirten Adıgüzel, bu durumun enerjiden inşaata kadar geniş bir yelpazede aksamalara yol açtığını ifade etti.
Radikal Öneri: 4 Yıl Zorunlu Hizmet
Mesleki eğitimin sürdürülebilirliği için yeni düzenlemelerin şart olduğunu dile getiren Başkan Adıgüzel, devlet destekli eğitim alan öğrencilerin sektöre kazandırılması gerektiğini söyledi. Adıgüzel'in dikkat çeken önerisi ise şöyle:
"Gençlerin staj dönemlerinde sadece teoride kalmaması, işletmelerde fiilen çalışarak mesleği öğrenmesi çok kıymetli. Ancak asıl sorun mezuniyetten sonra başlıyor. Mesleki eğitim gören gençlere, mezuniyet sonrası kendi alanlarında 4 yıl çalışma şartı getirilmesini öneriyoruz. Bu sayede hem sektör nefes alır hem de yatırımlar boşa gitmemiş olur."
Yaz Tatili Bir Fırsat
Tatil döneminin sadece dinlenmek değil, meslek öğrenmek için de büyük bir fırsat olduğunu hatırlatan oda yönetimi, ailelere ve gençlere çağrıda bulundu. Sektördeki çırak ve kalifiye eleman açığının kapatılmaması durumunda, gelecekte teknik hizmet almanın çok daha zor ve maliyetli hale geleceği uyarısında bulunuldu.