Teknolojinin en hızlı gelişen alanlarından biri olan yapay zekâ, artık sadece mühendislerin veya bilim insanlarının değil, öğrencilerin ve kariyer arayışındaki gençlerin de gündeminde. 2025 yılı itibarıyla birçok dijital platform, kullanıcıların ilgi alanlarını, yeteneklerini ve kişilik özelliklerini analiz ederek onlara en uygun meslek önerilerini sunuyor.
Uzmanlara göre bu sistemler, geleneksel kariyer testlerinin ötesine geçiyor. Çünkü yapay zekâ algoritmaları, iş gücü piyasasındaki güncel trendleri, geleceğin sektörlerini ve kişisel verimlilik analizlerini aynı anda değerlendirebiliyor. Örneğin; bir öğrenci teknolojiye meraklı ancak aynı zamanda iletişim gücü yüksekse, yapay zekâ ona “dijital pazarlama uzmanlığı” ya da “UI/UX tasarımı” gibi seçenekler sunabiliyor.
Türkiye’de de bu alana yatırım yapan girişimlerin sayısı hızla artıyor. Üniversite öğrencileri, kariyerini değiştirmek isteyen genç profesyoneller ve hatta lise çağındaki gençler, bu platformlara yöneliyor. Eğitimciler ise bu sistemlerin doğru yönlendirildiği takdirde işsizlik oranını düşürebileceğini ve bireylerin kendine uygun alanlarda daha mutlu bir kariyer inşa edebileceğini vurguluyor.