Personelin bilinçlenmesi ve daha verimli çalışması için yapılan hizmet için eğitimler kapsamında son olarak “İş Ortamlarında Ego ve İlişki Oyunları” konulu seminer düzenledi. Yunus Emre Kültür ve Sanat Merkezi’nde düzenlenen seminer Doç. Dr. Oktay Aydın tarafından verildi. Gerçekleştirilen seminere Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt’un yanı sıra Belediye Başkan yardımcıları, daire müdürleri ve personel katıldı. Seminerde “Ego Merkezli İletişim” ve “Konu Merkezli İletişim” konuları üzerinde duran Doç. Dr. Oktay Aydın, ego merkezli iletişimde kişinin gerçeğin sadece kendi bildiği şey olduğunu sandığını söyledi. Bu iletişim türünde kişinin sürekli bir rekabet halinde olduğunu belirten Aydın, “Sürekli birilerini geçmeye, yenmeye çalışır. Sürekli başkalarını eleştirir. Dikte ve ikna etmeye çalışır” dedi.

 

BİREYİN HAREKETLERİ

 

Konu merkezli iletişim modelinde ise bireyin, egoya değil konuya odaklandığını anlatan Aydın, bu iletişim modelinde bireyin; anlama, kavrama ve öğrenme çabası içinde olduğunu vurguladı. Bireyin ilkeler ve değerlerle hareket ettiğini kaydeden Aydın, “kişi bilgi ve görüş paylaşımında bulunur. Sahip olmak yerine paylaşma ve işbirliği yapmayı tercih eder. Kişi sorumluluk alır ve problemi çözmeye çaba harcar” diye konuştu.